Многие женщины ставят перед собой выбор между семьей и карьерой, боясь потерять профессиональные навыки после рождения ребенка, а вместе с ними свой статус в компании и перспективы карьерного роста.
Но, как показывает практика, самые большие изменения за 2–3 года декрета происходят не на рынке труда или в компании, а в приоритетах самой мамы. По разным причинам многие женщины не хотят возвращаться к профессии, в которой работали до декрета. Об этом говорит и большая популярность различных программ переобучения среди мам маленьких детей...
Читать далее »
Последние обсуждения